Valo – vastarintaa taidolla

Vapaa ammattiliitto – VALO ry perustettiin 20.12.2021 Tampereella. Ensisijainen syy sen perustamiseen oli tammikuussa 2022 alkava sote-alan työntekijöiden pakkorokotus. Sen osalta olemme vieneet palkatta jättämisiä oikeuteen sekä osallistuneet lukuisiin etäkuulemisiin ja auttaneet pakkorokotuksen kohteeksi joutuneita. Puhumattakaan siitä, että olemme käyttäneet hyvin runsaasti aikaa asiasta tiedottamiseen.

Eräs henkilö syytti meitä tuossa taannoin, että olisimme ”pelkkä vastarintaliike”. Vastarintaahan tässä pitääkin harjoittaa, sillä koronasekoilun aikana toteutetut ihmisoikeusrikkomukset eivät suinkaan ole hävinneet minnekään, vaan edelleen työntekijöiltä vaaditaan rokottautumisia ja kasvomaskien käyttöä – vastoin kaikkea lääketieteellistä ja oikeustieteellistä tietoa.

Ihmisoikeusrikkomuksia ei suinkaan ole tehty puhtaasti tietämättömyydestä, vaan taustalla on halu murtaa työntekijöiden yhteisrintama ja pakottaa työntekijät hyväksymään mitä tahansa. Työntekijä, joka on hyväksynyt, että häneen ruiskutetaan ainetta, jota ei ole kunnolla tutkittu, ja että hänen pitää käyttää kasvomaskia, mistä ei ole mitään hyötyä virustorjunnassa, on työntekijä, joka hyväksyy myös tulevat palkanalennukset ja työehtojen muutkin heikennykset.

Vanhat ammattiliitot, joiden vaihtoehdoksi VALO perustettiin, ovat pettäneet jäsenensä. Ne pettivät jäsenensä koronapakotuksen edessä, mutta myös muutoin. Kun Suomessa kaikkien sekoilutoimien seurauksena inflaatio laukkasi 9 prosentissa, vanhat ammattiliitot hyväksyivät noin 3 prosentin palkankorotustason työehtosopimukset. Tämä tarkoitti duunarien ostokyvyn alentumista 6 prosentilla.

Työntekijöiden ostovoiman heikentämistäkin vastaan on asetuttava vastarintaan – ilman vastarintaan asettumista ei saavutettuja etuja puolusteta, eikä varsinkaan uusia etuja hankita.

Edelleen ”eräs henkilö” väitti, että VALO ei ymmärtäisi, miten ollaan yhteistoiminnassa työnantajan kanssa. Tosiasiassa VALO:lla on työehtosopimusasiantuntija sekä lakiasiantuntija, jotka jatkuvasti käyvät kirjeenvaihtoa työnantajien kanssa VALO:n jäsenten työehdoista. Kun vanhoissa ammattiliitoissa on monesti turha odottaa, että liitto tekisi yksittäisen jäsenen asiassa edes muutaman kuukauden sisällä yhtään mitään, VALO:n jäsenenä liitto ryhtyy heti ajamaan jäsenen asiaa työnantajaa päin. Toki ensiksi selvittäen, mistä on kyse ja onko työntekijä oikeassa vaatimuksessaan. Eli me aina ensiksi tutkimme ja vasta sitten hutkimme. Vanhat ammattiliitot eivät tutki, eivätkä hutki.

VALO siis tekee vastarintaa taidolla. Liity joukkoon, jos haluat parantaa omaa ja työtoveriesi asemaa.

Aki Nummelin
VALO:n puheenjohtaja
aki.nummelin@gmail.com

Samankaltaiset artikkelit