Vapaa ammattiliitto

VALO ry

Uusi ammattiliitto kaikille palkansaajille, mikroyrittäjille sekä eri alojen opiskelijoille.

LIITY TÄSTÄ LUE LISÄÄ LIITY KANNATUSJÄSENEKSI

Fackföreningen Valo har nu presenterat sig på Åland.

Valo samarbetar med arbetslöshetskassan Aaria som är öppet för alla löntagare. Valo är för dig som känner dig sviken av din egna fackförening, här arbetar vi med rättvisa och hjälper dig vid löneförhandlingar. För mikroföretagare är Valo ett stöd när det gäller avtal och tvister med laglighet osv. Ta kontakt för att få mer information eller besök vår hemsida. Välkommen till oss!

Mikä on ammattiliitto VALO?

Vapaa ammattiliitto VALO ry on perustettiin vuoden 2021 lopulla vastauksena kentän huutoon siitä, ettei vanhoissa ammattiliitoissa valvota jäsenten etuja muuten kuin juhlapuheissa. Liiton perustajien ja hallituksen jäsenten joukossa on monia, jotka ovat karvaasti saaneet kokea vanhojen liittojen kylmät otteet. Siksi Vapaa ammattiliitto – VALO ry antaa konkreettisesti apua jäsenistölleen.

”Vihdoinkin ammattiliitto, joka oikeasti puolustaa jäsentensä oikeuksia!”

Toivotamme sinut tervetulleeksi joukkoon

Vapaa ammattiliitto VALO ry on avoin kaikkien alojen ammattilaisille. Olet sitten palkansaaja, mikroyrittäjä tai opiskelija, olet tervetullut jäseneksi!

Autamme konkreettisesti

Vastaamme akuutteihin kysymyksiin ja neuvomme työoikeudellisissa asioissa.
Teemme töitä vapaaehtoisvoimin ja suurella sydämellä.

Valvomme oikeuksiasi

Tehtävämme on työntekijöiden oikeuksien valvonta niillä aloilla, joilla edustamme jäsenistöämme. Tehtävänämme on myös perustuslain suojaaminen ja kansainvälisten ihmisoikeussopimusten valvominen jäsentemme etujen turvaamiseksi.

Muista: Et jää yksin

Uusi liitto ei hylkää ensimmäistäkään jäsentään. Kaikkia autetaan.
Koska toistaiseksi toimimme vapaaehtoisvoimin, vastaus ei aina ehdi saman päivän aikana. Pyrimme vastaamaan sinulle kuitenkin parin päivän sisään.

VALOa työelämään – meillä et jää yksin

Liity jäseneksi

Näin liityt jäseneksi

Tutustu liiton sääntöihin

Tutustu ensin liiton sääntöihin tästä:

SÄÄNNÖT

Täytä jäsenhakemus­lomake

Täytä jäsenhakemuslomake huolellisesti. Jäsenyytesi alkaa siitä päivästä, jolloin hakemuksesi saapuu meille. Jäsenmaksulasku ja ohjeet tulevat heti sähköpostiisi.

LIITY JÄSENEKSI TÄSTÄ

Näin maksat jäsenmaksun

Ohjeet jäsenmaksun maksamiseksi löydät täältä:

NÄIN MAKSAT JÄSENMAKSUN

Ota huomioon, että ammattiliitto ei ole työttömyyskassa

Ammattiliitto ja työttömyyskassa ovat kaksi eri asiaa. Työttömyyskassaan kuuluminen on edellytys sille, että voi saada ansiosidonnaista työttömyysetuutta. Huolehdi siis siitä, että kuulut johonkin työttömyyskassaan. Mikäli eroat toisesta ammattiliitosta, varmista, että kassan jäsenyys jatkuu, vaikka liiton jäsenyys katkeaa.

LUE LISÄÄ
Valo videon taustakuva.
Katso video tästä

Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin

Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin niin ajankohtaisista asioista kuin ammattiliiton jäsenyydestäkin.

USEIN KYSYTTYÄ
  • Ammattiliitto VALO työntekijöille, yrittäjille ja opiskelijoille.

Jäsenmaksu

Voit maksaa jäsenmaksun kerran kuukaudessa tai kerran vuodessa.

0,7 %

Palkansaajat: Jäsenmaksu 0,7 % bruttopalkasta

0,7 %

Pienyrittäjät: Jäsenmaksu 0,7 % YEL- tai MYEL -työtulosta

kokemuksia

  • Ammattiliitto VALO.

”

Toissapäivänä sain ihanaa apua Valo-liitosta! Itsellä rankka tilanne menossa työelämässä ja sain tilanteeseeni hyvää tukea ja neuvoja miten voisin toimia.

Lisää palautteita

Ajan­kohtaista

| | |

Aseptisesti työskentelevä rokottamaton hoitaja

Mielipidekirjoitus ”Aseptinen hoitaja huolehtii siitä, että potilas pysyy suojassa bakteereilta ja muilta tartunnoilta. Hän työskentelee puhtaasti ja käyttää oikeita menetelmiä infektion ehkäisemiseksi. Tämän työn takana on vahva sisäinen vastuuntunto, joka ohjaa huomaamaan pienimmätkin riskit ja varmistamaan turvallisuuden aina.” Aseptisesti työskentelevä rokottamaton hoitaja ei ole potilasturvallisuuden suurin riski – hoitajapula on Sosiaali- ja terveysalalla vallitseva krooninen…
LUE LISÄÄ Aseptisesti työskentelevä rokottamaton hoitaja
| |

Mielipidekirjoitus influenssapiikistä

MIELIPIDE: Pakkopiikittäminen ei kuulu sivistysvaltioon – mitä influenssarokote oikeastisisältää? Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevät tietävät, että influenssarokotuksesta on tullutjokavuotinen “velvollisuus”, jonka kyseenalaistamisesta seuraa usein hiljaista syrjintää taijopa uhka työpaikan menetyksestä. Tätä perustellaan tartuntatautilain 48 §:llä, jonkatulkinnassa mennään monilla työpaikoilla yli laillisen rajan. Lain mukaan työnantajan onhuolehdittava potilasturvallisuudesta, mutta se ei oikeuta työntekijän kehonkoskemattomuuden sivuuttamiseen. Miksi niin…
LUE LISÄÄ Mielipidekirjoitus influenssapiikistä
| |

Terveystietojen luovutuksesta kieltäytynyt Helena määrättiin pois töistä

”Toivo on olemassaToivo löytyy sillä hetkellä,kun sitä vähiten odottaa.Ja se löytyy jostain muualta kuintyöyhteisöistä,joissa te olette olleet töissä.” * Helena Sholberg Kun sairaanhoitaja Helena Sholberg kieltäytyi luovuttamasta työnantajalle henkilökohtaisia terveystietojaan, häneltä estettiin pääsy työpaikalleen ja siellä työskentely.Tartuntatautilain 48a § antoi työnantajalle mahdollisuuden lopettaa palkanmaksu tässä tilanteessa. Lain mukaan työnantajan oli kuitenkin tarjottava Helenalle vaihtoehtoista tai…
LUE LISÄÄ Terveystietojen luovutuksesta kieltäytynyt Helena määrättiin pois töistä
| |

Terve työntekijä sairaassa työpaikassa

Luin Ilta-Sanomista 27.6 jutun ”HS: Näin terveenä saikuttajat puolustavat toimintaansa” ja tämä herätti muutamia ajatuksia. Totean heti tähän alkuun, että terveenä sairauslomien hakeminen on lähtökohtaisesti väärin. Työntekijää on helppo syyttää laiskuudesta, mutta liian usein perimmäiset syyt jäävät kertomatta. Joskus syy sairauslomalle voi olla laiskuus tai viikonlopun pitkittynyt juhlinta. Varmasti näin. On kuitenkin nähtävissä, että tietyissä…
LUE LISÄÄ Terve työntekijä sairaassa työpaikassa

AMMattiliitto, joka auttaa konkreettisesti

Tule mukaan!

liity tästä