Vapaa ammattiliitto – VALO ry:n hallitus on päättänyt seuraavanlaisesta toimintaohjelmasta, mihin hallitus sitoutuu ja mihin se pohjaa VALO:n tulevan toiminnan.

Katsomme, että työntekijöiden oikeudet omaan kehoonsa ja sananvapauteen on pyritty 2020-luvulla tukahduttamaan suomalaisilla työpaikoilla. Toimimme näiden oikeuksien palauttamiseksi.

Ammattiyhdistysliike on perinteisesti toiminut riittävän palkkauksen ja tasa-arvon edistämiseksi. Me jatkamme tällä perinteisellä ay-liikkeen linjalla ja kritisoimme samalla vanhan ammattiyhdistysliikkeen toimimattomuutta.

Vapaa ammattiliitto – VALO ry tunnustaa mikroyrittäjien tärkeän aseman nyky-Suomessa ja toimii heidän asemansa parantamiseksi.

Ammattiyhdistysliike on perinteisesti toiminut myös yhteiskuntaa muuttavana tekijänä. Työntekijöiden asema paranee, mikäli yhteiskunta toimii tasa-arvoa edistäen ja turvallisuutta sekä sananvapautta vaalien.

Tavoitteemme palkansaajien aseman parantamiseksi:

  1. työntekijöiden kehollinen itsemääräämisoikeus taattava – ei perusteettomia rokote- ja maskipakkoja, oikeus omaan mielipiteeseen ilman pelkoa syrjityksi tai erotetuksi joutumisesta turvattava
  2. palkalla on tultava toimeen, palkkaratkaisujen on turvattava aina vähintäänkin työntekijöiden ja heidän perheidensä ostovoiman pysyminen entisellään
  3. ulkoistettu palkanmaksu työpaikoilla kiellettävä, koska se on johtanut lukuisiin ongelmiin palkanmaksujen viivästymisenä ja väärinä palkkoina
  4. työturvallisuusasioissa on varmistettava, että kaikilla työpaikoilla on tehtynä työturvallisuuslain edellyttämä riskikartoitus; riskikartoitus on tehtävä alaan perehtyneiden ja kouluttautuneiden, puolueettomien toimijoiden toimesta. Työturvallisuutta ei saa hoitaa siten, että sillä turvataan perusteettomien ideologisten tavoitteiden, kuten rokote- ja maskipakkojen, toteuttaminen

Tavoitteemme mikroyrittäjien aseman parantamiseksi:

a) YEL-järjestelmä uudistettava siten, etteivät YEL-maksut vie mikroyritystä taloudellisiin vaikeuksiin;
b) mikroyrittäjien verotusta helpotettava esimerkiksi porrastamalla arvonlisäveron maksuvelvoite suosimaan itsensä työllistäjiä;
c) mikroyrittäjien mahdollisuutta palkata työntekijöitä on helpotettava alentamalla ensimmäisen työntekijän palkkaukseen liittyviä sosiaaliturvamaksuja. Mikroyrittäjän ensimmäisen työntekijän sosiaaliturvamaksut on siirrettävä pääsääntöisesti valtion maksettaviksi

Yhteiskunnalliset tavoitteemme:

  1. omistajien voittojen ja työntekijöiden palkkojen on kehityttävä samassa suhteessa
  2. verot on käytettävä kansan hyvinvointiin, ei suuryhtiöiden tai joidenkin ideologioiden toivomalla tavalla. Esimerkkinä suuryhtiöiden ja ideologioiden toivomasta tavasta on pakottaa työntekijät ottamaan tarpeettomia/vaarallisia rokotteita sekä käyttämään vahinkoa aiheuttavia, hyödyttömiä kasvomaskeja. Suomen virallista aggressiivista ulko- ja turvallisuuspolitiikkaa VALO vastustaa, veroja ei saa käyttää aseteollisuuden voittojen kasvattamiseen
  3. ylikansallisten suuryritysten suorittama markkinoiden haltuunotto pitää estää
  4. tosiasiallinen palkkatasa-arvo on toteutettava miesten ja naisten välillä
  5. yhteiskunnan käsittelemättömät epäkohdat, kuten työntekijöiden ihmisarvoa rikkovat korona-ajan toimenpiteet, on tuotava päivänvaloon ja niistä on käytävä avoin, läpinäkyvä ja tieteelliseen sekä oikeudelliseen tietämykseen pohjautuva, laaja yhteiskunnallinen keskustelu
  6. edistämme kaikin mahdollisin tavoin kansalaisyhteiskunnan tuomista yhteiskunnallisen toiminnan keskiöön

Vapaa ammattiliitto – VALO ry:n lähivuosien toimintamenetelmät ovat:

a) annamme nopeasti laadukasta neuvontaa jäsenillemme työehtosopimuksiin, työpaikan turvallisuuteen ja työoikeudellisiin kysymyksiin liittyen
b) luomme työpaikoille VALO:n aktiiveista koostuvan luottamusvaltuutettujen ja työsuojeluvaltuutettujen verkoston, joka toimii aktiivisesti ja reilusti työntekijöiden tosiasiallisen aseman parantamiseksi
c) keskitymme työpaikka- ja yrityskohtaisten työehtosopimusten solmimiseen työnantajapuolen kanssa
d) kasvatamme jäsenmääräämme panostamalla palvelujemme laadukkuuteen ja tukeutumalla toimintaohjelmassamme esitettyihin periaatteisiin
e) tiedotamme toiminnastamme aktiivisesti henkilökohtaisissa keskusteluissa ja sosiaalisessa mediassa
f) järjestämme aktiivista koulutustoimintaa
g) organisoimme jäsenillemme ja VALO:n ystäville tarkoitettuja tapahtumia