Maskipakot ovat aina ensimmäinen isku työntekijän oikeuksia vastaan

Työntekijöiden kehollista itsemääräämisoikeutta loukataan käytännössä aina ensimmäiseksi kasvomaskipakolla.

Pakkoahan ei tosiasiassa missään vaiheessa ole ollut. Marinin hallituskin luopui maskipakkolaista maaliskuussa 2021 ja THL on aina esittänyt vain suosituksia.

Tästä huolimatta suositukset ovat tosiasiallisesti olleet työpaikkatasolla pakkoja. Tämä on ollut täysin laiton tila.

Työturvallisuuslain 10 §:n mukaan työpaikalla täytyy olla terveysriskien arviointi ja kartoitus, ns. riskikartoitus.

Kartoitus tulee tehdä puolueettomasti ja ammattitaidolla – perustuen lääketieteelliseen näyttöön.

Vain tämän kartoituksen perusteella voidaan määrätä esim. ihmisten perusoikeuksiin puuttuvia rajoituksia, kuten esim. määräys käyttää kasvomaskia.

Mikäli kartoitusta ei ole, kasvomaskipakkoa ei voida asettaa.

Mikäli kasvomaskipakkoja asetetaan, asettukaa vastarintaan. Liittykää ammattiliitto Valoon, niin saatte asiantuntevaa apua.

Valoon liittyminen ei poista tosiasiaa, että oma apu on paras apu ja että monen ihmisen oma apu on vielä parempi apu.

Liiton kautta voitte saada työpaikkanne työntekijät järjestäytymään yhteiseen vastarintaan oikeuksien poisviemistä vastaan.

Ammattiliitto Valo on liitto, joka auttaa teitä taistelussa kehollisen itsemääräämisoikeuden puolesta. Vanhat ammattiliitot eivät työntekijöiden kehollisesta itsemääräämisoikeudesta perusta mitään – ne ovat myyneet sielunsa lääkeyhtiöille ja kontrollia haluaville viranomaisille sekä ennen kaikkea työnantajille, joiden ensisijainen halu on alistaa työntekijät tahtonsa alaisiksi.

Aki Nummelin
Ammattiliitto Valon puheenjohtaja
Oikeustieteiden maisteri, lakimies