Halpatyövoiman vyöry Suomeen on estettävä

Työperäisen oleskeluluvan ehdot vaihtelevat eri maissa. Vertailu esimerkiksi muihin pohjoismaihin
paljastaa suuria eroja maiden välillä.

Tällä hetkellä oleskeluluvan Suomesta saa noin 1600 euron kuukausituloilla. Tämä tuloraja
houkuttelee Suomeen työntekijöitä nimenomaan matalapalkka-aloille. Esimerkiksi intialaiselle
työntekijälle 1600 euron palkka kuulostaa todella hyvälle, kun sitä vertaa intialaiseen tulotasoon.
Totuus on kuitenkin se, että tuolla rahalla Suomessa tulee toimeen vain juuri ja juuri. Monessa
matalapalkkaista työtä tarjoavassa yrityksessä varmasti mietitään, että miksi maksaa työstä
enemmän kuin 1600 euroa, sillä tulijoita köyhemmistä maista kyllä riittää. Näissä maissa myös
työntekijöiden oikeudet ovat monesti huonommat.

Muissa Pohjoismaissa oleskelulupaan vaadittava kuukausituloraja on suurempi. Ruotsi nosti rajan
juuri 2900 euroon. Ruotsissa palkkatasoa ei haluta polkea ja korkeampi kuukausitulojen alaraja
houkuttelee korkeammin koulutettua työvoimaa. Suomessa taas tuntuu olevan halu polkea
palkkatasoa ja haalia tänne työntekijöitä matalapalkka-aloille. Ulkomaalaisen halpatyövoiman
tuleminen työmarkkinoille ei myöskään lupaa hyvää jo ennestään vaikeassa tilanteessa oleville
työttömille työnhakijoille.

EK:lle ja sen hännystelijöille nykyinen tilanne on ihanteellinen. Työntekijöiden palkkatason ja
oikeuksien kannalta olisi kuitenkin parempi, että oleskelulupaan oikeuttavan kuukausitulojen alaraja
olisi nykyistä suurempi. Mielestäni ei olisi huono ollenkaan jos kuukausitulojen alaraja nostettaisiin
samaan kuin Ruotsissa tai edes 2500 euroon.

Muut Pohjoismaat ovat jo reagoineet ulkomaalaisen halpatyövoiman vyöryyn. Nyt on Suomen
vuoro reagoida ennen kuin on liian myöhäistä!

Sakari Ahola
Vapaa Ammattiliitto VALOn 2. varapuheenjohtaja